办公室职责

1.校内外文件、通知、信函的收发及处理。

2.部门工作计划、规划、总结和年终考核。

3.部门日常业务管理、人员的考核及奖励等。

4.部门宣传报道工作。

5.各科室的沟通协作，完成跨科室的综合性工作。

6.部门采购及印章管理、实验室工作先进评选及表彰。

7.完成领导交办的其他工作。

实验室管理科职责

1.实验室建设规划。

2.实验室相关研究课题的全流程管理。

3.实验室相关信息数据的收集、统计和报送。

4.实验室管理信息化平台建设与运行维保。

5.分析测试中心科研团队进驻、收费及考核。

6.协助实验技术人员考核。

7.完成领导交办的其他工作。

实验室安全管理科职责

1.建立健全实验室技术安全管理制度，开展安全隐患排查与整改。

2.实验室安全教育准入、安全知识培训和宣传。

3.实验室实验材料及危险化学品和危险废弃物的安全管理。

4.实验室特种设备的安全管理。

5.实验室分级分类、实验项目安全风险评估。

6.实验室安全信息化工作。

7.实验室各类安全数据信息、年报的统计与上报。

8.完成领导交办的其他工作。

设备管理科职责

1.仪器设备管理制度的制定和实施。

2.仪器设备全生命周期管理。

3.大型仪器设备的购置论证、验收及使用效益考核评价。

4.进口科教用品的审批、免税、报关、监管。

5.学校教学科研仪器设备及家具的抽查、核查、清查。

6.学校退休、离校、岗位变动等教职工的设备交接审核。

7.完成领导交办的其他工作。

实验技术服务管理科职责

1.拓展实验技术服务业务。

2.分析测试中心安全运行管理。

3.校内外分析测试服务。

4.学校实验动物及动物房运行管理，实验动物伦理审查，实验动物饲养及动物实验服务。

5.开放实验室运行管理。

6.完成领导交办的其他工作。